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Title: Análise do teletrabalho a partir da pandemia: um novo paradigma laboral no serviço público brasileiro.
Other Titles: Analysis of teleworking following the pandemic: a new work paradigm in the Brazilian public service.
???metadata.dc.creator???: PINHEIRO JÚNIOR, Francisco Luiz.
???metadata.dc.contributor.advisor1???: ARAGÃO, Jônica Marques Coura.
Keywords: Programa de teletrabalho;Universidade Federal do Cariri;Mudança na relação de trabalho;Produtividade e desafios;Pandemia Covid-19;Saúde mental;Tecnologia da informação e da comunicação;Teleworking program;Federal University of Cariri;Change in the employment relationship;Productivity and challenges;Covid-19 Pandemic;Mental health;Information and communication technology
Issue Date: 6-Oct-2023
Publisher: Universidade Federal de Campina Grande
Citation: PINHEIRO JÚNIOR, Francisco Luiz. Análise do teletrabalho a partir da pandemia: um novo paradigma laboral no serviço público brasileiro. 2023. 22f. Produto Técnico (Mestrado em Administração Pública - PROFIAP) - Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande, Sousa - PB - Brasil, 2023. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40891
???metadata.dc.description.resumo???: O texto em questão se refere ao Programa de Teletrabalho (PTT) direcionado aos gestores e servidores da Pró-reitoria de Administração (PROAD) da Universidade Federal do Cariri (UFCA). A pesquisa exploratória buscou identificar os fatores que contribuem para a efetivação do teletrabalho dentro desse contexto específico e destacar os desafios enfrentados por essa modalidade de trabalho no âmbito da administração pública brasileira. Além disso, considerou as mudanças nas relações de trabalho provocadas pela pandemia da Covid-19 e as implicações do teletrabalho para a PROAD da UFCA. Os resultados desta pesquisa podem fornecer diretrizes para a implementação do PTT e contribuir para a compreensão das questões relacionadas à saúde mental dos teletrabalhadores, bem como ao uso de tecnologias específicas para essa modalidade de trabalho neste contexto específico.
Abstract: The text in question refers to the Telework Program (PTT) aimed at to the managers and employees of the Dean of Administration (PROAD) of the Federal University of Cariri (UFCA). The exploratory research sought identify the factors that contribute to the effectiveness of teleworking within this specific context and highlight the challenges faced by this modality of work within the scope of Brazilian public administration. In addition Furthermore, it considered the changes in work relations caused by the Covid-19 pandemic and the implications of teleworking for PROAD da UFCA. The results of this research can provide guidelines for implementation of PTT and contribute to understanding the issues related to the mental health of teleworkers, as well as the use of specific technologies for this type of work in this context specific.
Keywords: Programa de teletrabalho
Universidade Federal do Cariri
Mudança na relação de trabalho
Produtividade e desafios
Pandemia Covid-19
Saúde mental
Tecnologia da informação e da comunicação
Teleworking program
Federal University of Cariri
Change in the employment relationship
Productivity and challenges
Covid-19 Pandemic
Mental health
Information and communication technology
???metadata.dc.subject.cnpq???: Administração pública
URI: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40891
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