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dc.creator.IDPINHEIRO JÚNIOR, F. L.
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5530170205492762
dc.contributor.advisor1ARAGÃO, Jônica Marques Coura.
dc.contributor.advisor1IDARAGÃO, J. M. C.
dc.description.resumoO texto em questão se refere ao Programa de Teletrabalho (PTT) direcionado aos gestores e servidores da Pró-reitoria de Administração (PROAD) da Universidade Federal do Cariri (UFCA). A pesquisa exploratória buscou identificar os fatores que contribuem para a efetivação do teletrabalho dentro desse contexto específico e destacar os desafios enfrentados por essa modalidade de trabalho no âmbito da administração pública brasileira. Além disso, considerou as mudanças nas relações de trabalho provocadas pela pandemia da Covid-19 e as implicações do teletrabalho para a PROAD da UFCA. Os resultados desta pesquisa podem fornecer diretrizes para a implementação do PTT e contribuir para a compreensão das questões relacionadas à saúde mental dos teletrabalhadores, bem como ao uso de tecnologias específicas para essa modalidade de trabalho neste contexto específico.
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqAdministração públicapt_BR
dc.audience.educationlevelMestradopt_BR
dc.titleAnálise do teletrabalho a partir da pandemia: um novo paradigma laboral no serviço público brasileiro.pt_BR
dc.advisor1ARAGÃO, Jônica Marques Coura.
dc.contributor.advisor1ILatteshttp://lattes.cnpq.br/8057600334095099
dc.date.issued2023-10-06
dc.description.abstractThe text in question refers to the Telework Program (PTT) aimed at to the managers and employees of the Dean of Administration (PROAD) of the Federal University of Cariri (UFCA). The exploratory research sought identify the factors that contribute to the effectiveness of teleworking within this specific context and highlight the challenges faced by this modality of work within the scope of Brazilian public administration. In addition Furthermore, it considered the changes in work relations caused by the Covid-19 pandemic and the implications of teleworking for PROAD da UFCA. The results of this research can provide guidelines for implementation of PTT and contribute to understanding the issues related to the mental health of teleworkers, as well as the use of specific technologies for this type of work in this context specific.
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40891
dc.date.accessioned2025-03-06T01:41:29Z
dc.date.available2025-03-05
dc.date.available2025-03-06T01:41:29Z
dc.typeOutropt_BR
dc.subjectPrograma de teletrabalhopt_BR
dc.subjectUniversidade Federal do Cariript_BR
dc.subjectMudança na relação de trabalhopt_BR
dc.subjectProdutividade e desafiospt_BR
dc.subjectPandemia Covid-19pt_BR
dc.subjectSaúde mentalpt_BR
dc.subjectTecnologia da informação e da comunicaçãopt_BR
dc.subjectTeleworking programpt_BR
dc.subjectFederal University of Cariript_BR
dc.subjectChange in the employment relationshippt_BR
dc.subjectProductivity and challengespt_BR
dc.subjectCovid-19 Pandemicpt_BR
dc.subjectMental healthpt_BR
dc.subjectInformation and communication technologypt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorPINHEIRO JÚNIOR, Francisco Luiz.
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeAnalysis of teleworking following the pandemic: a new work paradigm in the Brazilian public service.pt_BR
dc.identifier.citationPINHEIRO JÚNIOR, Francisco Luiz. Análise do teletrabalho a partir da pandemia: um novo paradigma laboral no serviço público brasileiro. 2023. 22f. Produto Técnico (Mestrado em Administração Pública - PROFIAP) - Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande, Sousa - PB - Brasil, 2023. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40891pt_BR
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