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dc.creator.IDBENTO, C.pt_BR
dc.contributor.advisor1ABRANTES, Luciene Alencar Firmo.-
dc.contributor.advisor1IDFIRMO, L. A.pt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8402966533535337pt_BR
dc.contributor.referee1ALVES, Marielza Barbosa.-
dc.contributor.referee1IDALVES, M. B.pt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9911148381017689pt_BR
dc.contributor.referee2LEAL, Francisco Nery.-
dc.contributor.referee2IDLEAL, F. N.pt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/9480406503625125pt_BR
dc.description.resumoO estudo do comprometimento organizacional tem sido intensamente investigado, o que confirma sua relevância para a compreensão desse fenômeno nas organizações. O presente estudo iniciou realizando um levantamento teórico acerca do tema comprometimento e suas principais abordagens, tomando como base as fundamentações apresentadas por Bastos (1993). O objetivo da pesquisa foi analisar o nível de comprometimento das duas equipes da Estratégia Saúde da Família – ESF – da cidade de Areial-PB. Para a análise e coleta dos dados foi utilizado como instrumento de pesquisa o questionário que foi elaborado a partir dos itens da Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO) proposta por Bastos et al (2008), adaptada para o contexto da saúde pública, mais especificamente as equipes da ESF. Os resultados indicaram que nas duas equipes da ESF os níveis de comprometimento se mostraram uniformes, sendo possível verificar um médio com tendência a um alto comprometimento entre os profissionais.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCentro de Humanidades - CHpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqAdministraçãopt_BR
dc.titleComprometimento no trabalho: um estudo com os profissionais da estratégia saúde da família, a partir da aplicação da EICCO.pt_BR
dc.date.issued2014-04-
dc.description.abstractThe study of organizational commitment has been intensively investigated, confirming their relevance for understanding this phenomenon in organizations. The present study began conducting a theoretical survey of the topic and its main commitment approaches, based on the reasoning presented by Bastos (1993). The main objective was to analyze the intensity of the commitment of the two teams of the Family Health Strategy - FHS – in Areial -PB. For the collection and analysis of data was used as a research tool the questionnaire which was prepared from the items of the Scale of Behavioral Intentions of Organizational Commitment (SBIOC) proposed by Bastos et al (2008), adapted to the context of public health, more specifically the FHS teams. The results indicated that the two teams FHS levels of commitment proved uniform, being possible with an average tendency towards high commitment among professionals.pt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6469-
dc.date.accessioned2019-09-01T16:18:05Z-
dc.date.available2019-09-01-
dc.date.available2019-09-01T16:18:05Z-
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.subjectComprometimento organizacionalpt_BR
dc.subjectEscala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacionais (EICCO)pt_BR
dc.subjectEstratégia Saúde da Família (ESF)pt_BR
dc.subjectOrganizational commitmentpt_BR
dc.subjectScale of Behavioral Intention of Organizational Commitment(SBIOC)pt_BR
dc.subjectFamily Health Strategy (FHS)pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorBENTO, Celivone.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeCommitment at work: a study with professionals of the family health strategy, based on the application of the EICCO.pt_BR
dc.identifier.citationBENTO, Celivone. Comprometimento no trabalho: um estudo com os profissionais da estratégia saúde da família, a partir da aplicação da EICCO. 2014. 56 f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Relatório de Estágio Supervisionado), Curso de Administração, Centro de Humanidades, Universidade Federal de Campina Grande - Paraíba - Brasil, 2014. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/6469pt_BR
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