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http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40057| Title: | Motivação como variável de comportamento organizacional: fatores que afetam a motivação em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. |
| Other Titles: | Motivation as a variable of organizational behavior: factors that affect motivation in a Junior Enterprise at the University of Brasília. |
| ???metadata.dc.creator???: | BARRETO, Paula Gomes de Oliveira. SANTOS, Maira Rocha. |
| Keywords: | Comportamento organizacional;Motivação de equipes;Empresa júnior - UNB;Engajamento;Organizational behavior;Team motivation;Junior enterprise - UNB;Engagement |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | Universidade Federal de Campina Grande |
| Citation: | BARRETO, Paula Gomes de Oliveira; SANTOS, Maira Rocha. Motivação como variável de comportamento organizacional: fatores que afetam a motivação em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. In: III ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC), 3.; 2023. Eixo Temático 2: Gestão Organizacional. São Caetano do Sul, USCS (SP). Anais [...]. São Caetano do Sul - SP: Universidade de São Caetano do Sul; Universidade Federal de Campina Grande, 2023. ISBN: 978-65-272-0115-1. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40057 |
| ???metadata.dc.description.resumo???: | Buscando entender o impacto dessa variável no contexto organizacional, o respectivo trabalho foi realizado com uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. Empresa de pequeno porte fundada há 9 anos, porém com baixa maturidade de mercado visto que não consegue se estabilizar no meio que atua, ter clientes fidelizados, público bem definido com receita constante. A diretoria da empresa compreende a importância da motivação da equipe e a considera desmotivada. Desse modo, esta pesquisa busca responder a seguinte questão: Como está o nível de motivação da equipe e como melhorar os resultados a partir desta variável organizacional? No que concerne essa questão, os objetivos da pesquisa incluem 1) mensurar o nível de engajamento dos membros da empresa; 2) identificar, segundo as metodologias de conteúdo e processo, as políticas e estruturas da organização que reduzem a motivação da equipe; e 3) apresentar possíveis medidas para melhorar essa variável na empresa. A pesquisa se aplica ao eixo 2 do III Encontro Internacional de Gestão e Comunicação: Gestão Organizacional, com relevância quanto a um diagnóstico completo e multimetodológico a respeito de motivação no ambiente organizacional que desde o início dos estudos da corrente de psicologia Behaviorismo no século XIX passou a ser compreendida como essencial para o bom desenvolvimento empresarial. |
| Keywords: | Comportamento organizacional Motivação de equipes Empresa júnior - UNB Engajamento Organizational behavior Team motivation Junior enterprise - UNB Engagement |
| ???metadata.dc.subject.cnpq???: | Administração de empresas. |
| URI: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40057 |
| Appears in Collections: | III ENGEC - Eixo Temático 2: Gestão Organizacional |
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| MOTIVAÇÃO COMO VARIÁVEL DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - III ENGEC 2023 EIXO 2.pdf | Motivação como variável de comportamento organizacional: fatores que afetam a motivação em uma Empresa Júnior da Universidade de Brasília. - III ENGEC 2023 Eixo 2. | 134.77 kB | Adobe PDF | View/Open |
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