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dc.description.resumoUm dos problemas identificados foi a falta de treinamentos, porém, as informações obtidas na pesquisa elaborada pela empresa, não permitiram propor programas de treinamento. Nesse sentido, para este estudo pergunta-se: Quais melhorias podem ser aplicadas na seção sobre treinamentos da pesquisa de clima organizacional atual, de forma que a mesma seja um instrumento eficaz para levantamento de necessidades de treinamentos? Nesse sentido, o objetivo desse artigo é propor melhorias na pesquisa de clima organizacional para que a mesma sirva como instrumento de levantamento de necessidades de treinamento (LNT) visando obter informações que possibilitem implementar melhorias e atingir os objetivos da empresa.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqAdministração de empresas.pt_BR
dc.citation.issue3pt_BR
dc.titleGestão Estratégica de Pessoas em startup: proposta de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).pt_BR
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40051-
dc.date.accessioned2025-01-14T12:03:21Z-
dc.date.available2025-01-14-
dc.date.available2025-01-14T12:03:21Z-
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.subjectGestão estratégica de pessoaspt_BR
dc.subjectTreinamento - gestão de pessoaspt_BR
dc.subjectStartuppt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectLevantamento de necessidade de treinamento - gestão de pessoaspt_BR
dc.subjectStrategic people managementpt_BR
dc.subjectTraining - people managementpt_BR
dc.subjectHuman resourcespt_BR
dc.subjectTraining needs assessment - people managementpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorURQUIZA, Ana Luísa Neves Pimenta-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeStrategic People Management in startups: proposal for a Training Needs Assessment (TNA).pt_BR
dc.identifier.citationURQUIZA, Ana Luísa Neves Pimenta; Gestão Estratégica de Pessoas em startup: proposta de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). In: III ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC), 3.; 2023. Eixo Temático 2: Gestão Organizacional. São Caetano do Sul, USCS (SP). Anais [...]. São Caetano do Sul - SP: Universidade de São Caetano do Sul; Universidade Federal de Campina Grande, 2023. ISBN: 978-65-272-0115-1. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40051pt_BR
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM STARTUP - III ENGEC 2023 EIXO 2.pdfGestão Estratégica de Pessoas em startup: proposta de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) - III ENGEC 2023135.72 kBAdobe PDFView/Open
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