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DC Field | Value | Language |
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dc.description.resumo | O objetivo desse artigo consiste em comparar a cultura de uma instituição de ensino superior, visando identificar alterações decorrentes da modificação em sua estrutura jurídica da instituição após um período de mais de 25 anos, em que migrou do modelo de Instituição Municipal isolada para Centro Universitário, e na sequência se transformou em Universidade. Dessa maneira, a pesquisa teve por objetivo identificar se houve modificação significativa na cultura organizacional decorrente da alteração verificada na estrutura jurídica da Instituição de Ensino Superior selecionada. A pesquisa buscou traçar uma análise comparativa dos pressupostos básicos da cultura apresentados originalmente por Schein (1984) e trabalhado por Shinyashiki (1995). Revisitados agora pelos pesquisadores na observação de um estudo de caso sobre essa Instituição de Ensino Superior em dois momentos distintos: o período de 1990 a 1995, analisado em 1996 e o período de 2016 a 2021, analisado em 2022. Sendo o problema de pesquisa: Houve mudança significativa na cultura organizacional na instituição de ensino pesquisada? | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFCG | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Educação. | pt_BR |
dc.citation.issue | 3 | pt_BR |
dc.title | Cultura organizacional: estudo comparativo em uma instituição de ensino superior nos períodos de 1990/1995 e 2016/2021. | pt_BR |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40040 | - |
dc.date.accessioned | 2025-01-13T17:31:37Z | - |
dc.date.available | 2025-01-13 | - |
dc.date.available | 2025-01-13T17:31:37Z | - |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Comportamento organizacional | pt_BR |
dc.subject | Estudo comparativo | pt_BR |
dc.subject | Instituição de ensino superior | pt_BR |
dc.subject | Organizational culture | pt_BR |
dc.subject | Organizational behavior | pt_BR |
dc.subject | Comparative study | pt_BR |
dc.subject | Higher education institution | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.creator | PERRELLA, Fabricio Ricardo. | - |
dc.creator | HO, Giseli Angela Tartaro. | - |
dc.creator | WATARAI, Lilian. | - |
dc.creator | OLIVA, Eduardo de Camargo. | - |
dc.publisher | Universidade Federal de Campina Grande | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.title.alternative | Community movement in Campina Grande: trajectory and memory of the Campina Grande union of social teams (1950/1970) | pt_BR |
dc.identifier.citation | PERRELLA, Fabricio Ricardo; HO, Giseli Angela Tartaro; WATARAI, Lilian; OLIVA, Eduardo de Camargo. Cultura organizacional: estudo comparativo em uma instituição de ensino superior nos períodos de 1990/1995 e 2016/2021. In: III ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC), 3.; 2023. Eixo Temático 2: Gestão Organizacional. São Caetano do Sul, USCS (SP). Anais [...]. São Caetano do Sul - SP: Universidade de São Caetano do Sul; Universidade Federal de Campina Grande, 2023. ISBN: 978-65-272-0115-1. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/40040 | pt_BR |
dc.contributor.event | III ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC) | - |
Appears in Collections: | III ENGEC - Eixo Temático 2: Gestão Organizacional |
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CULTURA ORGANIZACIONAL - III ENGEC 2023 EIXO 2.pdf | Cultura organizacional: estudo comparativo em uma instituição de ensino superior nos períodos de 1990/1995 e 2016/2021. - III ENGEC 2023 Eixo 2. | 125.03 kB | Adobe PDF | View/Open |
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