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dc.description.resumoO problema de pesquisa é: Como os colaboradores se sentem em relação ao bem- estar e ao ambiente organizacional segundo o modelo PERMA? O objetivo geral é analisar como os colaboradores se sentem em relação ao bem-estar e ao ambiente organizacional segundo o modelo PERMA.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFCGpt_BR
dc.subject.cnpqGestão Pública.pt_BR
dc.citation.issue1pt_BR
dc.titleO modelo perma como diagnóstico do ambiente organizacional e bem-estar dos colaboradores.pt_BR
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/39809-
dc.date.accessioned2024-12-30T20:13:52Z-
dc.date.available2024-12-30-
dc.date.available2024-12-30T20:13:52Z-
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.subjectAmbiente organizacionalpt_BR
dc.subjectModelo PERMApt_BR
dc.subjectEmoção positivapt_BR
dc.subjectEngajamentopt_BR
dc.subjectBem-estar - ambiente organizacionalpt_BR
dc.subjectEstudo de percepção - colaboradores - bem-estarpt_BR
dc.subjectOrganizational environmentpt_BR
dc.subjectPERMA modelpt_BR
dc.subjectPositive emotionpt_BR
dc.subjectEngagementpt_BR
dc.subjectWell-being - organizational environmentpt_BR
dc.subjectPerception study - employees - well-beingpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.creatorCARVALHO, Antonio Aparecido dee.-
dc.creatorSPADA, Marco Antonio.-
dc.creatorFARINA, Milton Carlos.-
dc.creatorCARVALHO, Leonardo Birche de.-
dc.publisherUniversidade Federal de Campina Grandept_BR
dc.languageporpt_BR
dc.title.alternativeThe model remains as a diagnosis of the organizational environment and employee well-being.pt_BR
dc.identifier.citationCARVALHO, Antonio Aparecido dee; SPADA, Marco Antonio; FARINA, Milton Carlos; CARVALHO, Leonardo Birche de. O modelo perma como diagnóstico do ambiente organizacional e bem-estar dos colaboradores. In: I ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC). Eixo Temático 2 : Gestão Organizacional . São Caetano do Sul, USCS Campina Grande - PB, UFCG 1., 2021. Anais [...]. Campina Grande - PB: Universidade Federal de Campina Grande, 2021. ISSN: 978-65-89001-07-2. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/39809pt_BR
dc.contributor.eventI ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC).-
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