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3. ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO - ENGEC
4. I ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO
5. I ENGEC - Eixo Temático 2: Gestão Organizacional

Title:	Impactos do home office sobre o clima organizacional nas universidades públicas a influência do trabalho remoto sobre clima organizacional dos técnicos administrativos nas instituições públicas de ensino superior.
Other Titles:	Impacts of home office on the organizational climate in public universities the influence of remote work on the organizational climate of administrative technicians in public higher education institutions.
???metadata.dc.creator???:	XAVIER, Gustavo Franco. KUBO, Edson Keyso de Miranda.
Keywords:	Home office;Trabalho remoto;Setor público e trabalho remoto;Clima organizacional;COVID-19 e home office;Home office;Remote work;Public sector and remote work;Organizational climate;COVID-19 and home office
Issue Date:	2021
Publisher:	Universidade Federal de Campina Grande
Citation:	XAVIER, Gustavo Franco; KUBO, Edson Keyso de Miranda. Impactos do home office sobre o clima organizacional nas universidades públicas a influência do trabalho remoto sobre clima organizacional dos técnicos administrativos nas instituições públicas de ensino superior. In: I ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO E COMUNICAÇÃO (ENGEC). Eixo Temático 2 : Gestão Organizacional . São Caetano do Sul, USCS Campina Grande - PB, UFCG 1., 2021. Anais [...]. Campina Grande - PB: Universidade Federal de Campina Grande, 2021. ISSN: 978-65-89001-07-2. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/39801
???metadata.dc.description.resumo???:	De que modo o home office influencia o clima organizacional para os servidores técnico-administrativos de uma Instituição Pública de Ensino Superior (IPES)? Objetivos específicos relacionados à proposta de pesquisa: Identificar os efeitos da abrupta introdução do trabalho remoto no âmbito de uma universidade federal que possam ter interferido no clima organizacional e afetado o desempenho dos servidores direta ou indiretamente; Identificar os elementos promotores e dificultadores do home office em uma instituição pública de ensino superior (IPES); Investigar a percepção de lideranças e dos respectivos grupos de trabalho sobre o fator “home office” e o clima organizacional;
Keywords:	Home office Trabalho remoto Setor público e trabalho remoto Clima organizacional COVID-19 e home office Home office Remote work Public sector and remote work Organizational climate COVID-19 and home office
???metadata.dc.subject.cnpq???:	Gestão Pública.
URI:	http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/39801
Appears in Collections:	I ENGEC - Eixo Temático 2: Gestão Organizacional

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